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委托市属人才引进代理机构代理人才引进业务的,由市人力资源**部门办理;委托区人才引进代理机构代理人才引进业务的,由区人力资源部门办理。
*十条 申请人办理人才引进时,应如实申报本人调出单位和人事档案(干部档案或工人档案,下同)情况。有人事档案的,需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。
有人事档案且已商调到本市的,经市或区人力资源部门审核确认,具有干部身份的办理调干手续,具有工人身份的办理调工手续;其他人员办理招工手续。
有档案保管权的用人单位可自行办理档案商调手续,个人、无档案保管权的用人单位应委托市人力资源**部门认可的流动人员人事档案管理机构办理档案商调手续。
*十一条 市、区人力资源部门收到书面申报材料后,根据不同情形分别作出以下处理:
(一)申报材料齐全、符合规定要求的,予以受理。
方便子女上学,免除了借读费,学费可以更低,还可以在升学率较高的学校里申请到学位
市、区人力资源部门应按规定做好*、技术资格、技能职业资格等核验或实测实操考核工作,确保人才引进工作有序执行。
*不用回原籍考试,分数线要比其他省市要低很多,上大学的概率提高。更厉害的是还有**就业的好处。
以下的人员。
按照前款*(一)至(六)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门核准办理;按照*(七)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。
*七条 符合*六条规定的市外人才,可通过单位申办的方式,由用人单位申请办理人才引进,或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进;也可以通过个人申办的方式,以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。
*八条 通过单位申办方式办理人才引进的,用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。
国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的,在市人力资源**部门办理;本市直通车服务企业可自主选择在市人力资源**部门或所在区人力资源部门办理,但须与其办理普通高校应届毕业生引进业务的受理部门保持一致,且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务;其他用人单位在所在区人力资源部门办理。
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